Muchos de nuestros clientes se encuentran en procesos de cambio más o menos profundos: nuevos estilos de gestión, nuevas prácticas comerciales, nuevas estructuras administrativas, incorporación de nuevas tecnologías y otras.

En Gestión & Liderazgo colaboramos con nuestros clientes en el diseño y movilización de los procesos de cambio, asegurando el involucramiento de las personas y la implementación esperada. Nuestro enfoque abarca el diseño y acción en diversos ámbitos del un proceso de cambio:

 

  • Adhesión de los involucrados.
  • Estrategias.
  • Métricas y metas para evaluar el proceso.
  • Diseño de procesos y herramientas
  • Articulación de roles y equipos.
  • Mejora Continua e innovación.
  • Establecimiento de los liderazgos necesarios para movilizar a las personas en cada uno de estos aspectos.