Intervención para generar acción en equipos directivos en Fundación Educacional El Salvador

Posted by on Dic 3, 2012 in Consultoría, Destacamos |

Dando cumplimiento a los compromisos adquiridos en el Plan Estratégico 2012, y en su desafío por consolidar el Desarrollo del Capital Humano y Organizacional, la Fundación Educacional El Salvador ha entregado una serie de herramientas con el objetivo de fortalecer el liderazgo de los equipos de gestión de sus cinco establecimientos. Se trata de un programa de capacitación a cargo de la empresa Gestión y Liderazgo S.A., cuyo proceso de...

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Taller de liderazgo y gestión colaborativa para equipos en Fundación Educacional El Salvador

Posted by on Dic 3, 2012 in Consultoría, Destacamos |

En el marco de la ejecución Plan Estratégico 2012 que promueve la calidad y equidad de la educación que entrega la Fundación Educacional El Salvador, es que los directivos de los diversos establecimientos se capacitan para fortalecer su capacidades de gestión. “Liderazgo y Gestión Colaborativa para Equipos de la FEES” es el proyecto que esta vez la Fundación desarrolla y cuyo objetivo es fortalecer la capacidad de liderazgo de los...

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Estrategias de Aprendizaje

Posted by on Jul 23, 2012 in Consultoría, Destacamos |

En G&L saber es sinónimo de hacer. Nuestras metodologías de entrenamiento buscan asumir el profundo cambio que el mundo ha experimentado en las últimas décadas y que ha significado también un cambio en lo que entendemos por Ser Humano y cómo este aprende. Dejamos de entendernos como seres divididos entre el entender y el hacer, donde la racionalidad es lo que nos define, y empezamos a tener una visión en la cual el lenguaje, nuestra...

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¿Qué tipo de liderazgo necesita el mercado laboral?

Posted by on Jun 21, 2012 in Destacamos, Liderazgo |

Cuando una buena remuneración ya no es suficiente para retener a los nuevos talentos, los líderes de una empresa son fundamentales en la tarea de reducir el nivel de rotación de empleados. Jefes menos omnipotentes, estructuras horizontales y democráticas son algunas de las características valoradas por los jóvenes profesionales. El mundo laboral ha cambiado. Las nuevas generaciones desafían a las estructuras verticales y rígidas,...

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El fenómeno del liderazgo: Principales desarrollos teóricos y descubrimientos

Posted by on Sep 3, 2011 in Consultoría, Destacamos |

El campo constituido por el liderazgo es muy diverso e incluye un amplio espectro de teorías, definiciones, evaluaciones, descripciones, prescripciones y filosofías. Su estudio se ha abordado desde diferentes disciplinas y perspectivas tales como la historia, la teoría psicodinámica, la teoría del desarrollo organizacional y la sociología (Yukl, 2002). Por Martín Nader y Emilio Sánchez Santa-Bárbara  El paradigma dominante en el...

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El Gran Valor de una “Buena Historia” en los Negocios

Posted by on Ago 26, 2011 in Consultoría, Destacamos |

Estos días he tenido una buena oportunidad de acompañar a uno de nuestros clientes en una ronda para levantar capital para financiar la siguiente etapa de crecimiento El road show ha sido con algunos inversionistas privados, instituciones financieras líderes nacionales y con un reconocido fonde de inversión internacional Aparte de un nutrido aprendizaje personal (no son estos mis dominios), he podido constatar el gran valor que tiene una...

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